簡曆怎麽寫才能吸引人一段話（個人簡曆怎麽寫吸引人）

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內容導航：

• 如何寫出一份吸引眼球的簡曆？
• 個人簡介怎麽寫才吸引人
• 簡曆怎麽寫才吸引人呢？
• 簡曆怎麽寫才能吸引人的注意呢？
• 招聘簡曆怎麽寫吸引人
• 個人簡曆怎麽寫吸引人

Q1：如何寫出一份吸引眼球的簡曆？

簡曆作為用人單位認識你的重要途徑，要想獲得麵試機會，寫出一份吸引眼球的簡曆就顯得尤為重要。那麽，如何寫一份吸睛簡曆呢？

你可能會認為，把自己覺得牛逼的事情都寫上去就可以吸引別人的眼球。事實是這樣的嗎？No， no， no，事實並非如此。之前我寫簡曆的時候就是這樣做的，結果，投了數千封的簡曆都石沉大海，導致我都懷疑自己的能力了，我甚至還花錢請人幫我改簡曆。而這也沒讓我獲得麵試機會，我相當納悶，我的簡曆到底哪裏出了問題？

前兩周，我有幸獲得了小鵬汽車高級技術總監戴闖老師的專業指導。戴闖深耕汽車行業16年，兼具傳統成熟主機廠與互聯網創業公司管理經驗，先後任職本田、吉利沃爾沃、廣汽菲亞特克萊斯勒、小鵬汽車等龍頭企業的IT高管職位。

寫簡曆就是在網上找個模板，然後按模板填充內容就可以了嗎？No， no，no，寫簡曆沒那麽簡單。那需要做什麽呢？

寫簡曆前需做好前期的準備工作，其中包括：

你想從事哪方麵的工作？而這一步就難到了很多人，很多人感到迷茫和焦慮的其中一個重要因素就是找不到自己的定位，導致無法向前邁出一步。關於職業定位，我也有過迷茫期，我從畢業到現在，我換過幾份工作，誇過或租幾個行業，慶幸的是，目前我對自己已經有比較清晰的定位了。

我的終極人生目標是：讓聲音被聽見（make voice heard），這包括讓我的聲音被聽見、讓你 聲音被聽見，讓世界聽見中國的聲音。從這個維度去考慮，我覺得做品牌策劃和推廣是一個很好的突破口。

有了清晰的定位後，下一步就是要劃定目標公司。上周我收到一個招聘海外推廣經理崗位的推薦，崗位要求如下：

1.統籌策劃 公司品牌線上 活動策劃方案 ，製定 網絡營銷推廣計劃 並協助各部門執行落地；

2. 負責在 社交媒體渠道推廣 ：運用各種社交媒體推廣渠道，如 Facebook , Tiktok,Twitter ,YouTube , Instagram等，宣傳公司品牌產品，對推廣效果追逐、評估及優化；

3. 負責 搜索引擎渠道推廣 ：開展搜索引擎，如 Google , Bing等SEO, SEM推廣，提升公司品牌營銷活動管理網站排名；

4. 與紅人和科技 媒體合作 ，輸出優質視頻和 review 進行品牌背書，促進產品的曝光氏談和轉化；

5. 日常Deal、 聯盟站合作 商談和協助促銷推廣：負責與各國Deal,、聯盟站商談合作，在Deal、聯盟站進行活動促銷，促進獨立站訂單量，推廣獨立站品牌。⠀

我把關鍵詞和我接觸過的工作都提煉了出來，發現這個崗位跟我的匹配度很高！於是我就把這家公司定為目標。定位好公司就可以寫簡曆了嗎？No, no, no，還有重要一步，那就是：

這是營銷推廣領域的統籌策劃崗，根據崗位要求，我提煉出了自己幾個與崗位相關的優勢：

1. 活動策劃能力： 負責統籌和策劃線上展會、雜誌、考察團、和網站的品牌建設，並製定推廣計劃；⠀

2. 社交媒體推廣能力： 通過Facebook, Twitter, Linkedin, Google等渠道做品牌宣傳，有效提升了品牌的知名度；

3. 英語應用能力： 具備紮實的衫核兆聽、說、讀、寫能力，英文文章多次登上知名網站；

4. 敏銳的市場洞察力： 敏銳感知到行業發展大趨勢，例如，在“一帶一路”成為熱點話題的時候策劃了《華人螺絲ChinaFastener Magazine》新興市場專刊。

簡曆如何寫才能吸引人呢？最重要的是relevant（相關性）。這就要求我們需要站在對方的角度來寫簡曆。用人單位想從簡曆看到什麽呢？用人單位想從應聘者的簡曆中看到他幹過什麽，幹得怎麽樣？應聘者的工作經曆和性格特點是否與公司文化和崗位匹配？

基於此，簡曆內容需要把握兩個關鍵點：一、突出你的優勢；二、用 S ituation,T ask,A ction,R esult 原則來描述和量化你的工作。

寫簡曆的注意事項：

1. 崗位職責簡明扼要，每項任務用1-2句話描述出你的工作任務及成果；

2. 少用形容詞，多用事實和數字；

3. 自我評價按3+1的原則寫，即3個跟崗位相關的優勢以和1個性格優勢；

4. 簡曆排版符合用人單位習慣：比如，美係簡曆不放照片，歐係可以放照片，日韓係注重細節描述；

5. 簡曆要自己寫，因為隻有你自己最了解自己；

6. 英文簡曆可加上體驗運動。

根據戴老師的指導，我重新修改了我的簡曆，這份簡曆有沒有打動你了呢？

戴老師除了指導我修改簡曆，還幫助我更全麵地了解了品牌崗位要做的事情。品牌的工作主要分為三大塊：

1. 關係管理： 包括政府關係、媒體關係和輿情監控；

2. 品牌建設： 包括軟文、視頻、搜索引擎優化等；

3. 營銷： 營銷的工作是畫更大的圈來圈住你的目標客戶群。

他還提醒我說，薪酬不是最重要的，最重要的是你的長期積累。目前階段，謀求一個管理崗位的工作對我的職業發展有很大的幫助。在機會還沒到來之前先做好準備，積累專業知識，了解什麽是品牌，什麽是營銷。

感謝戴老師抽出寶貴的時間指導我，而我也沒有辜負他的時間，因為我已經在行動了！

感悟：通過這次修改簡曆的經曆，我發現寫簡曆也是一個重新認識我自己的過程。很多時候，當我們知道自己是誰，想要什麽東西的時候，我們會少很多迷茫，行動也更有力量！